Laut Gallup-Institute gehören Herausforderungen zu den drei Säulen für einen zufriedenen Mitarbeiter (die beiden anderen sind Anerkennung und Identität mit dem Unternehmen). Mihály Csíkszentmihályi beschrieb Herausforderungen als einen wesentlichen Aspekt, um einen Glückszustand zu erreichen und in den Flow zu kommen. Herausforderungen bringen uns an die Grenzen dessen, was wir ohne großen Aufwand leisten können und helfen uns, diese Grenzen zu verschieben. Alles andere wäre Stillstand.
äufig werden diese Grenzen jedoch falsch wahrgenommen, entweder in der einen oder in der anderen Richtung. Insbesondere am Berg findet man maßlose Überschätzung ebenso häufig wie die Fehleinschätzung, welche Fähigkeiten tatsächlich in einem stecken. Infolge dessen werden Ziele deutlich unter dem eigenen Potential gewählt oder hochgesteckte Ziele nicht erreicht.
Sie engagieren sich politisch in Ihrem direkten Umfeld und würden gerne Bundeskanzler oder Bundeskanzlerin werden? Theoretisch machbar! Jedes Ziel lässt sich erreichen, wenn Sie es in kleinen Schritten angehen und die notwendigen Maßnahmen zur Erreichung der Zwischenziele analysieren und ergreifen. Aus dem Gemeinderat ins Bundeskanzleramt? Ein langer Weg, aber jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt (Laotse).
Worin sind Sie besonders gut, worauf lässt sich aufbauen? Was funktioniert noch nicht so gut, kann aber mit sinnvollem Energieaufwand verbessert werden? Wer kann Sie auf Ihrem Weg unterstützen? Mit meinem Coaching unterstützt ich Sie, auf dem vielleicht langen Weg zu Ihrem Ziel die richtigen Zwischenziele zu definieren, und auch, was Sie unternehmen müssen, um diese Ziele zu erreichen.
Egal wie einfach oder anspruchsvoll die Bergwanderung oder auch wie lange das Coaching in den Bergen ist, mein Coaching ist immer auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt.